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          企業(yè)文化

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          恒美將“家”作為核心的文化概念

          家”是社會(huì )的最基本單位,中國傳統的“修、齊、治、平”,自由身而走向外部的第一步就是“家”。

          恒美公司的文化指向,就是營(yíng)造如“家”一樣的和諧。

          向外,要使客戶(hù)對我們恒美產(chǎn)生家一般的親切感。因此,恒美強調與顧客之間的親和力。

          對內,對員工而言,恒美公司是一個(gè)和睦的、相互關(guān)愛(ài)的大家庭。


          我們的愿景:

          我們立足于印刷及環(huán)保行業(yè)、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、推陳出新、永不停步、力爭成為行業(yè)內的領(lǐng)航標。


          我們的目標:

          今年銷(xiāo)售五千萬(wàn),三年銷(xiāo)售過(guò)億元,企業(yè)和家人共贏(yíng)。


          我們的價(jià)值觀(guān):

          誠信 感恩 負責任 奉獻 進(jìn)取。用負責任的心態(tài),誠信做事,感恩做人,奉獻自己的力量,超越每一天。


          我們的信念:

          恒美人的每一個(gè)家庭都是幸福的,我們恒美人想干什么,沒(méi)有什么干不成的。我們是一群有夢(mèng)想有激情敢于拼搏的人。


          2020年的關(guān)鍵詞:

          感受 目標 價(jià)值


          我們的意識形態(tài):

          我愿意 降服 贏(yíng)


          我們的宣言:

          我愿意努力工作,因為我盼望明天會(huì )更好

          我愿意尊重每一個(gè)同事,因為我也需要大家的關(guān)心

          我愿意誠實(shí),因為我需要問(wèn)心無(wú)愧

          我愿意虛心接受意見(jiàn),因為我們太需要成功

          我堅信,只要付出終會(huì )有回報


          執行的四大心態(tài)

          1、遇到問(wèn)題你就說(shuō)是別人的問(wèn)題,你立刻原地踏步。(簡(jiǎn)稱(chēng)自殺)

          2、公司找你來(lái)就是讓你解決問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)題你就立刻失業(yè)。

          3、你白天上班說(shuō)公司不好,就是在出賣(mài)自己。

          4、你享受了榮譽(yù)也要承擔相應的責任和委屈,要保持責任,委屈大于榮譽(yù)收入。


          成功的九大理念:

          1:成功是因為心態(tài)。

          2: 我是我認為的我,我相信我能做到更好。

          3:我是一切的根源,所以我要努力。

          4:不是不可能,只是暫時(shí)沒(méi)找到辦法。

          5:山不過(guò)來(lái),我就過(guò)去。

          6:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),滴水穿石終會(huì )成功。

          7:決心決定成功。

          8:天助自助者。

          9:(如遇到困難)太棒了,這樣的事情,竟然發(fā)生在我身上,又給了我一個(gè)成長(cháng)的機會(huì ),凡事發(fā)生必有其原因,必有助于我。


          企業(yè)使命:

          為員工提供最好的學(xué)習和發(fā)展空間,良好的工作環(huán)境,讓每一位恒美的員工快樂(lè )工作,幸福生活!把員工塑造成為對社會(huì )、對家庭有用的高素質(zhì)人才。


          服務(wù)觀(guān)念:

          客戶(hù)的需求是我們的第一責任。


          用人理念

          培訓弱者,淘汰庸者,提升能者。


          財富觀(guān)念:

          金錢(qián)的作用是有限的,心靈和知識的成長(cháng)才會(huì )為社會(huì )留下人生最大的財富。


          晉升觀(guān)念:

          薪酬和創(chuàng )造的能力成無(wú)限正比,只要是有能力和品德雙優(yōu)的人才會(huì )有無(wú)限的晉升空間。


          制度觀(guān)念:

          制度第一,領(lǐng)導第二。


          管理規則:

          責任——對自己負責,對家人負責,對企業(yè)負責。管理零缺陷,服務(wù)零距離。


          服務(wù)承諾:

          讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓客戶(hù)驚喜,讓客戶(hù)感動(dòng),做到一日承諾,立信百年。


          學(xué)習理念:

          團隊學(xué)習一天不放松,團隊學(xué)習一個(gè)不能少。向書(shū)本學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,向同事學(xué)習,向同行學(xué)習。



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